Kubernetes Application Developer

1. Contexte
 

- Rappels sur les conteneurs : Introduction aux conteneurs et leurs avantages (portabilité, isolation).
 

- Conteneurs sans orchestration : Gestion manuelle des conteneurs sans outils d'orchestration.
 

- Fonctionnalités d'orchestration : Rôle de l'orchestration pour la scalabilité et l'automatisation.
 

- Orchestrateurs du marché : Comparaison des principaux orchestrateurs (Kubernetes, Docker Swarm, etc.).
 

- Kubernetes : Présentation de Kubernetes et de son rôle clé dans la gestion des conteneurs.
 

- Distributions Kubernetes : Vue d'ensemble des distributions (GKE, EKS, OpenShift, etc.). 


2. Architecture et composants
 

- Architecture : Composants principaux : Control Plane et nœuds workers.
 

- Control plane : API Server, Scheduler, Controller Manager, etc.
 

- Les nœuds workers : Rôle des nœuds dans l'exécution des Pods. 


3. Premiers pas avec Kubernetes
 

- Installation avec Minikube : Création d'un cluster local Kubernetes avec Minikube.
 

- CLI et API : Utilisation de `kubectl` et de l'API.
 

- Démarrer un conteneur : Déployer un conteneur et l'exposer dans le cluster. 


4. Les Pods
 

- Concept du Pod : Unité de base de Kubernetes, contenant un ou plusieurs conteneurs.
 

- Descripteurs YAML/JSON : Définition des objets Kubernetes via YAML/JSON.
 

- Organisation avec labels et namespaces : Utilisation des labels et namespaces pour organiser les Pods.
 

- Security Context : Sécuriser les Pods avec des politiques de sécurité.
 

- Init Containers : Tâches préalables à l'exécution du conteneur principal.
 

- Cycle de vie des Pods : Étapes de la vie d'un Pod (création, exécution, suppression).
 

- HealthChecks : Vérification de la santé des Pods (liveness, startup).
 

- Gestion des ressources : Définir des limites de ressources (CPU, mémoire). 


5. Droits et comptes de service
 

- RBAC : Contrôle d'accès basé sur les rôles pour sécuriser les ressources.
 

- Comptes de service : Gestion des permissions des applications avec des comptes de service. 


6. Controllers
 

- ReplicaSets : Maintenir un nombre fixe de Pods.
 

- DaemonSets : Exécuter un Pod sur tous les nœuds du cluster.
 

- Jobs : Exécution de tâches ponctuelles dans le cluster. 


7. Services et exposition réseau
 

- Concept de service : Exposer les Pods via un Service Kubernetes.
 

- Exposition externe : Accès aux Pods à l'intérieur et à l'extérieur du cluster : NodePort, LoadBalancer, Ingress.
 

- Sonde readiness : Vérification de la disponibilité des Pods.
 

- Service headless : Exposer les Pods sans point d'entrée spécifique.
 

- Port forward : Accès local aux services avec `kubectl port-forward`.
 

- NetworkPolicies : Sécuriser les communications entre Pods avec des règles réseau. 


8. Volumes
 

- Partage de données entre conteneurs : Partager des volumes dans un Pod.
 

- Accès au fs d'un nœud : Accéder au système de fichiers local du nœud.
 

- Persistent Volumes et PVC : Gestion de volumes persistants. 


9. Configuration et secrets
 

- Variables d'environnement : Configurer des variables d'environnement dans les Pods.
 

- ConfigMaps : Gérer la configuration via ConfigMaps.
 

- Secrets : Stocker des données sensibles avec Secrets. 


10. Stratégies de déploiement
 

- Déployer une nouvelle version : Mise à jour progressive des Pods avec des Rolling Updates.
 

- Deployment : Gérer des mises à jour déclaratives avec Deployment. 


11. StatefulSets
 

- Présentation des StatefulSets : Gérer des applications avec état (bases de données, etc.). 


12. Autoscaler
 

- Auto-scaling horizontal : Ajuster le nombre de réplicas en fonction de la charge. 


13. Extensibilité
 

- Admission Controllers : Personnaliser les processus d'admission avec des contrôleurs dynamiques.
 

- Custom Resource Definitions (CRD) : Ajouter des ressources personnalisées.
 

- Operator : Automatiser la gestion des applications avec des Operators. 


14. Helm & Kustomize
 

- Helm : Simplifier les déploiements avec des charts Helm.
 

- Kustomize : Gérer la personnalisation des configurations en fonction des environnements. 


15. Conclusion
 

- Résumé : Récapitulatif des concepts abordés.
 

- Bonnes pratiques : Conseils pour une utilisation optimale de Kubernetes.
 

- Sécurité dans Kubernetes : Pratiques de sécurisation des clusters.
 

- CKAD : Préparation à la certification Kubernetes pour développeurs.
 

- Kubernetes, et après ? : Prochaines étapes après Kubernetes (observabilité, monitoring, etc.). 

En amont de la formation, les stagiaires reçoivent un questionnaire permettant de mesurer leurs attentes, leurs compétences et leur niveau à l'entrée de la formation. Ce questionnaire est conçu pour recueillir des informations précieuses sur le parcours professionnel des participants, leurs motivations personnelles ainsi que les compétences spécifiques qu'ils souhaitent développer. Cela permet aux formateurs d'adapter le contenu de la formation en fonction des besoins identifiés.

Tout au long de la formation, la progression et l'atteinte des objectifs pédagogiques des stagiaires sont évaluées, au travers de :

• travaux pratiques, qui incluent des exercices concrets permettant d'appliquer les connaissances théoriques acquises dans un contexte réel.
• échanges entre pairs, favorisant une dynamique collaborative où les stagiaires peuvent partager leurs expériences et apprendre les uns des autres.
• mises en situation concrètes, simulant des scénarios professionnels afin d'évaluer la capacité des stagiaires à réagir et à s'adapter face à diverses situations.

Durant la dernière heure de la formation, un questionnaire d'évaluation ainsi qu'un questionnaire à chaud de fin de formation seront soumis à chaque stagiaire pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences tout au long de la formation et de l'adéquation de ces acquis avec les attentes des stagiaires (émis en amont de la formation). Ce processus d'évaluation permet également aux formateurs d'obtenir un retour constructif sur le déroulement du programme et d'identifier les points à améliorer pour les prochaines sessions.

Dans le cas d'une formation officielle éditeur, n'hésitez pas à nous consulter afin que nous vous fassions part des modalités d'évaluation des acquis. Nous sommes également disponibles pour discuter des certifications possibles qui pourraient être délivrées à l'issue de cette formation, garantissant ainsi une reconnaissance officielle des compétences acquises par les participants.

Contact assistance technique et pédagogique : en cas de problème, n'hésitez pas à nous contacter à l'adresse mail : training@zenika.com (3 personnes sont derrière cette adresse mail et vous répondront dans les plus brefs délais)

Les ressources pédagogiques proviennent de productions des équipes Zenika, qui mettent à profit leur expertise et leur expérience dans le domaine de la formation professionnelle.

Ces ressources sont soigneusement élaborées pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants et garantir une compréhension approfondie des sujets abordés.

Dans le cas d'une formation "Officielle", la documentation utilisée est issue directement des éditeurs, ce qui assure une conformité avec les standards et les meilleures pratiques du secteur.

Les documents sont disponibles en français ou en anglais, permettant ainsi une accessibilité maximale pour un public diversifié.

De plus, ces ressources incluent souvent des études de cas, des exercices pratiques et des supports visuels afin d'enrichir l'expérience d'apprentissage et de favoriser l'engagement des participants.

Besoin d'un coup de pouce pour adapter votre formation ? On s'en charge !

Chaque apprenant est unique. Que vous ayez besoin d'ajuster le rythme, le contenu, ou même les modalités d'apprentissage, nos équipes expertes sont là pour vous écouter et co-construire une solution sur-mesure.

 
Nous nous engageons à offrir à chacun une expérience de formation enrichissante, accessible et parfaitement adaptée à vos besoins. Besoin d'un aménagement spécifique ? Un petit tweak pédagogique ou technique ? Pas de souci, nous sommes prêts à relever ce genre de défis avec vous.

Contactez-nous, et ensemble, nous trouverons la meilleure solution pour répondre à vos attentes.